Gestión de voluntariado
Gestión de voluntariado
- Participar
en los proceso de captación, selección y acogida del voluntariado: difusión
ofertas, anuncios, entrevistas, dar respuesta a personas interesadas, etc.
- Colaborar
con el equipo de gestión del voluntariado de la Sede.
- Colaborar
con los técnicos/as de referencia en la acogida e integración de las personas
de nueva incorporación.
- Facilitar
que las personas nuevas reciban la formación inicial.
- Apoyar el
programa de formación continuada del equipo cuando sea necesario.
- Promover
iniciativas que favorezcan el buen clima e impulsar acciones relacionadas con
el reconocimiento del voluntariado
- Integrarte en un equipo de trabajo y en la dinámica de nuestra organización.
- Acompañarte y facilitar tu participación para que te resulte estimulante.
- Ofrecerte recursos y herramientas para que puedas llevar a cabo tu voluntariado y puedas crecer como persona.
- Participar en nuestros espacios de reflexión y de debate interno
- Motivación
por la solidaridad, la cooperación al desarrollo y la lucha contra la pobreza.
- Formación
y/o experiencia en Gestión de Personas
- Buen
conocimiento de herramientas informáticas (Pack Office Windows, Internet).
- Voluntad
de establecer un compromiso de colaboración estable de 4 a 8 horas semanales,
durante un periodo mínimo de 9 meses.
- Capacidad
de comunicación y habilidad para las relaciones interpersonales y el trabajo en
equipo.
Tiempo de
participación: De 4 a 8 Horas / semana, un mínimo de 9 meses