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FAQS

COORDINADOR/A PROYECTO REDES IRMA

Cuba

COORDINADOR/A PROYECTO REDES IRMA

Ref: Cuba Coordinación Proyecto Irma

Oxfam es un movimiento mundial de personas que trabajan juntas para acabar con la injusticia de la pobreza.

Esto significa que nos enfrentamos a la desigualdad que mantiene a las personas pobres. Juntas salvamos, protegemos y reconstruimos vidas cuando ocurre un desastre. Ayudamos a las personas a construer una vida mejor para ellas mismas y para otras. Nos ocupamos de temas como los derechos de acceso a la tierra, el cambio climático y la discriminación contra las mujeres. Y no nos detendremos hasta que cada persona del planeta pueda disfrutar de una vida libre de pobreza.

Somos una confederación internacional de 19 organizaciones (afiliados) que trabajan junto a organizaciones socias y comunidades locales en más de 90 países.

Todo nuestro trabajo se guía por nuestros valores: Empoderamiento, Transparencia e Inclusión. Para leer más sobre nuestros valores haz click aquí aquí.

En dependencia directa del Director de País, formarás parte del equipo de trabajo de Oxfam en Cuba

¿Cuáles serán tus funciones? 

¿Cuáles serán tus funciones?

  • Coordinar la planificación, ejecución, administración financiera, evaluación y seguimiento del proyecto de la UE de Oxfam en Cuba
  • Asegurar el cumplimiento de los requerimientos de la UE en todas las fases del proyecto y tener a tiempo los informes necesarios con la calidad adecuada
  • Liderar y ejecutar los informes narrativos, financieros y de valoración de las copartes   
  • Gestión adecuada de los recursos económicos del proyecto. Asesorar, apoyar, formar a las copartes implicadas en el proyecto   
  • Garantizar que las copartes están suficientemente capacitadas y aseguran la calidad y siguen los procedimientos establecidos en las distintas fases del proyecto
  • Participar como actor clave en los procesos de auditoria y evaluación, asegurando la correcta Rendición de cuentas ante todos los actores implicados
  • Planificar, organizar, coordinar     con copartes estrategias y acciones clave para la influencia en género y resiliencia    Contribuir a la estrategia de influencia de OXFAM sobre resiliencia
  • Co-liderar un equipo de proyecto, motivado para la buena implementación
  • Velar por el cumplimiento del Código de Conducta de tu equipo comprometiéndote a ser ejemplo de ello en tus prácticas y comportamientos.
  • Adhesión a los principios de Oxfam y a sus valores, así como a la promoción de la justicia de género y los derechos de las mujeres.
  • Comprensión y compromiso de adhesión a los principios de equidad, diversidad, género, protección de la infancia y salud y bienestar de las personas del equipo. 

 

¿Qué estamos buscando? 

Experiencia, Habilidades y Competencias:

 
     Formación y experiencia

 

  • Formación universitaria con especialidad vinculada a la cooperación internacional.
  • Conocimiento del contexto social y político en Cuba
  • Conocimiento y experiencia demostrable en formulación, monitoreo, seguimiento, justificación y evaluación de proyectos de la Unión Europea (UE).
  • Experiencia en el liderazgo y la coordinación de proyectos en países de la Región del Caribe
  • Experiencia en inclusión de perspectiva de género y en proyectos de construcción de resiliencia.

 
Idiomas:

 

  • Nivel alto: español, inglés y francés.                                    

Competencias:

 

  • Excelente manejo del tiempo y orientación a resultados.
  • Alto nivel de autoconsciencia y humildad
  • Alta capacidad de manejarse en entornos inciertos, adaptación al cambio y resistencia al estrés
  • Creatividad y pensamiento lateral
  • Excelente capacidad de articulación, construcción de relaciones y trabajo en equipo especialmente en entornos matriciales
  • Alta capacidad de incorporar el enfoque de género y de elaborar/manejar presupuestos sensibles a género.
  • Habilidades de negociación e influencia
  • Disponibilidad para viajar dentro y fuera de la región
  • Permiso de conducir 
  • Competencias de liderazgo de acuerdo con la misión y valores OXFAM
    •  

  • Otros
  • Persona comprometida a aplicar un enfoque basado en los derechos humanos con un compromiso activo con los derechos de las mujeres, así como los de otras personas o colectivos marginados.
  • Compromiso con el código de conducta OXFAM y con las políticas de safeguarding

Atributos clave:

  • Sensibilidad demostrable ante las diferencias culturales y el género, así como el compromiso con la igualdad de oportunidades
  • Apertura y voluntad demostrables en aprender sobre la aplicación de los derechos de las mujeres, la diversidad y la transversalización de género en todos los aspectos del trabajo de desarrollo.
  • Compromiso con las políticas de Safeguarding de Oxfam para garantizar que todas las personas que entren en contacto con Oxfam estén y se sientan lo más seguras posible.
¿Qué te ofrecemos? 
  • Condiciones retributivas competitivas según escala salarial Oxfam Intermon
  • Contrato de trabajo laboral con Oxfam Intermón en España.
  • La oportunidad de formar parte de una organización internacional sólida y referente del sector de la cooperación, la acción humanitaria y la justicia social.
  • Integrarte en un entorno de trabajo respetuoso, seguro, abierto al diálogo y con oportunidades de crecimiento personal y profesional.

 

Envía tu CV, carta de motivación y pretensiones salariales a seleccion.lac@oxfam.org
Indicando la referencia “Cuba Coordinación Proyecto IRMA” antes del 13/08/2019
Oxfam está comprometida con el principio de igualdad entre mujeres y hombres, derechos humanos, diversidad e inclusión.

 

El plazo de presentación de solicitudes finalizará el próximo 13-08-2019. Oxfam se reserva el derecho de modificar esta fecha si lo considera necesario. Sólo contactaremos con las candidaturas preseleccionadas.

Oxfam se compromete a prevenir cualquier tipo de comportamiento relacionado con el acoso, el abuso y la explotación sexual así como el fraude, la corrupción o cualquier tipo de comportamiento asociado a la falta de integridad; promoviendo el bienestar de la infancia, la juventud y las personas adultas. Oxfam espera que todas las personas del equipo compartan este compromiso a través de nuestro código de conducta. Nuestra prioridad es asegurar que solo aquellas personas que comparten y demuestran nuestros valores sean seleccionadas para formar parte de nuestro equipo.

Nota: todas las ofertas de trabajo estarán sujetas a Referencias satisfactorias y otros tipos de controles de acuerdo a la legislación de cada país.