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FAQS

Fundraiser Empresas y Grandes Donantes

Barcelona

Fundraiser Empresas y Grandes Donantes

Ref: 50-17/18

Oxfam es un movimiento mundial de personas que trabajan juntas para acabar con la injusticia de la pobreza.

Esto significa que nos enfrentamos a la desigualdad que mantiene a las personas pobres. Juntas salvamos, protegemos y reconstruimos vidas cuando ocurre un desastre. Ayudamos a las personas a construer una vida mejor para ellas mismas y para otras. Nos ocupamos de temas como los derechos de acceso a la tierra, el cambio climático y la discriminación contra las mujeres. Y no nos detendremos hasta que cada persona del planeta pueda disfrutar de una vida libre de pobreza.

Somos una confederación internacional de 19 organizaciones (afiliados) que trabajan junto a organizaciones socias y comunidades locales en más de 90 países.

Todo nuestro trabajo se guía por nuestros valores: Empoderamiento, Transparencia e Inclusión. Para leer más sobre nuestros valores haz click aquí aquí.

Dentro del Área de Captación de Fondos, en el Departamento de Marketing y Desarrollo Comercial, serás responsable de proponer y llevar a cabo las acciones comerciales necesarias para conseguir los objetivos fijados anualmente en ingresos,  provenientes de la relación con colaboradores privados.

¿Cuáles serán tus funciones? 

Dentro del equipo responsable de relaciones con grandes donantes y empresas:

  • Abrir mercado: Realizar la prospección y captación de nuevos colaboradores (Donantes particulares, empresas, fundaciones, otras organizaciones) a través de visitas. 
  • Llevar las relaciones, fidelizar a empresas, fundaciones y donantes particulares, y ampliar su colaboración con Oxfam Intermón.
  • Conseguir el objetivo de colaboraciones económicas definido anualmente 
  • Representar a Oxfam Intermón en foros y eventos relacionadas con su actividad por delegación de su responsable.
  • Participar y apoyar en eventos y actividades organizadas por el equipo.
¿Qué estamos buscando? 
  • Formación en relaciones públicas, ADE o marketing/comercial.
  • Experiencia mínima de 3 años en fundraising y/o comercial, banca privada, agencia de comunicación, etc.
  • Nivel medio-alto de inglés (idioma habitual de trabajo dentro de la confederación Oxfam)
  • Orientación a resultados y trabajo en equipo.
  • Alta capacidad relacional y de influencia.
  • Capacidad de organización y autonomía.
  • Pasión por el fundraising y motivación por la cooperación al desarrollo e identificación con los valores y misión de Oxfam Intermón
¿Qué te ofrecemos? 
  • Incorporarte en una organización de carácter internacional, que lucha contra la pobreza y la injusticia, con oportunidades de crecimiento personal y profesional.
  • Contrato temporal hasta 31 Enero 2018.
  • Jornada laboral de 20h semanales.
  • Salario: 33.733 euros brutos anuales por 40 horas.
  • Ubicación: oficinas de Barcelona.
  • Incorporación: Septiembre 2017

 

Si estás interesado/a envía a seleccion@oxfamintermon.org tu CV, indicando la referencia del proceso 50/17-18 y una carta respondiendo a estas 2 preguntas:  1.- Explícanos una experiencia de venta, relacionada con el puesto, que hayas realizado (desde la consecución del contacto hasta el cierre). 2.- ¿Qué es lo que más te atrae de la oferta?

El plazo de presentación de solicitudes finalizará el próximo 21-08-2017. Oxfam se reserva el derecho de modificar esta fecha si lo considera necesario. Sólo contactaremos con las candidaturas preseleccionadas.

Oxfam se compromete a prevenir cualquier tipo de comportamiento relacionado con el acoso, el abuso y la explotación sexual así como el fraude, la corrupción o cualquier tipo de comportamiento asociado a la falta de integridad; promoviendo el bienestar de la infancia, la juventud y las personas adultas. Oxfam espera que todas las personas del equipo compartan este compromiso a través de nuestro código de conducta. Nuestra prioridad es asegurar que solo aquellas personas que comparten y demuestran nuestros valores sean seleccionadas para formar parte de nuestro equipo.

Nota: todas las ofertas de trabajo estarán sujetas a Referencias satisfactorias y otros tipos de controles de acuerdo a la legislación de cada país.