Los directores generales de las mayores empresas del mundo registraron un aumento salarial del 11% en términos reales en 2025, mientras que el salario real de la persona trabajadora promedio apenas creció un 0,5%. Así lo revela un nuevo análisis de la CSI y Oxfam Intermón, publicado en vísperas del Día Internacional de las Personas Trabajadoras (1 de mayo).
El estudio analiza 1.500 grandes empresas de 33 países con datos disponibles sobre la remuneración de sus directores generales. En 2025, el director general promedio se ganó 8,4 millones de dólares en salario y bonificaciones el año pasado, frente a los 7,6 millones que obtuvo en 2024. A este ritmo, una persona trabajadora promedio necesitaría 490 años para ganar lo mismo.
Hasta el momento, cuatro grandes empresas, entre ellas Blackstone, Broadcom y Goldman Sachs, han informado de remuneraciones superiores a los 100 millones de dólares para sus directores generales en 2025. En conjunto, los diez directores generales mejor pagados superaron los 1.000 millones de dólares.
La brecha salarial de género en estas empresas es, en promedio, del 16%. En la práctica, esto implica que las mujeres trabajadoras dejan de cobrar, desde el 4 de noviembre de cada año.
La creciente distancia entre los salarios de la alta dirección y el salario promedio de las personas de plantilla refleja una tendencia estructural: ejecutivos y accionistas acaparan una parte cada vez mayor del valor generado en el “pastel económico” mundial.
Desde 2019, los salarios reales de las personas trabajadoras han caído un 12%, Lo que equivale a haber trabajado 108 días sin paga entre 2019 y 2025 (31 días gratis solo el año pasado). Mientras tanto, la remuneración de los directores generales ha pasado de una media de 5,5 millones de dólares en 2019 a 8.,4millones en 2025, un aumento del 54% en términos reales.
Aumento de sueldos de los directores generales en España
En España, la remuneración media de los directores generales de las 12 mayores empresas aumentó un 16% en el último año, en contraste con el 3,6% de aumento en términos reales del sueldo medio de las personas trabajadoras desde 2019.
La organización señala que en 2025, los directores generales de esas empresas ganaron 98 veces el sueldo medio del país, lo que significa que una persona trabajadora con un sueldo promedio tendría que trabajar prácticamente un siglo entero para ganar lo que uno de esos altos directivos gana en un solo año.
“La remuneración de los altos directivos de las grandes empresas alcanzan unas dimensiones desorbitadas, muy alejadas de lo que gana el común de las personas para costearse los gastos vitales”, señala Miguel Alba, responsable de Desigualdad y Sector Privado de Oxfam Intermón.
Además, advierte que algunos de los mayores pagos de 2025 fueron a parar a Bernard Arnault, propietario de la marca de lujo LVMH, con 3.800 millones de dólares; y Amancio Ortega, propietario de Inditex (Zara), que recibió 3.700 millones de dólares.
El análisis de la CSI y Oxfam Intermón sobre las participaciones accionariales revela que los superricos están recibiendo importantes pagos de las empresas que controlan. Cerca de 1.000 milmillonarios cuyas carteras de inversión fueron identificadas, recibieron colectivamente 79.000 millones de dólares en dividendos en 2025, lo que equivale a unos 2.500 dólares por segundo. El milmillonario promedio ganó más en dividendos en menos de dos horas que lo que la persona trabajadora promedio ganó en salario en todo un año.
Oxfam Intermón advierte que algunos de los destinatarios de estos dividendos incurren en muchas ocasiones en actuaciones que suponen una amenaza contra los derechos de las personas trabajadoras y la democracia y cita algunos ejemplos:
“Los ricos suelen comprar las elecciones”
La influencia política de los milmillonarios también va en aumento. Una encuesta global revela que la mitad de la población cree que “los ricos suelen comprar las elecciones” en sus países. Oxfam Intermón estima que los milmillonarios tienen 4.000 veces más probabilidades de ocupar cargos políticos que la ciudadanía común. Muchos de estos políticos milmillonarios intentan socavar los derechos de las personas trabajadoras, recortar los servicios públicos y aplicar recortes fiscales a los más ricos.
“Este análisis pone al descubierto cómo una élite económica está capturando la democracia y sus consecuencias para la clase trabajadora. Lejos del círculo virtuoso que las empresas nos prometen, asistimos a un modelo en el que las grandes corporaciones debilitan la negociación colectiva y el diálogo social, mientras que los directores generales milmillonarios se apropian de la riqueza generada por las mejoras en la productividad. Los superricos utilizan enormes recursos para financiar proyectos políticos antidemocráticos”, afirma el secretario general de la CSI, Luc Triangle.
“Estos proyectos achacan la creciente desigualdad a grupos marginados, como las personas migrantes, las mujeres y las minorías, para desviar la atención de los verdaderos culpables: sus ricos benefactores. Dividen a la clase trabajadora mientras desmantelan y socavan las instituciones democráticas y promueven políticas que permiten a los superricos enriquecerse aún más, a costa de los derechos, la seguridad y los medios de vida de las personas trabajadoras. Atacan a las organizaciones democráticas como los sindicatos y bloquean cualquier vía para la reforma, asegurándose de que el vicioso ciclo antiobrero continúe”, añade Triangle.
La riqueza de los milmillonarios ha alcanzado máximos históricos en 2026. En solo 12 meses, han ganado 4 billones de dólares, lo que eleva su riqueza a 1,5 billones más que la de los 4.100 millones de personas más pobres. Hay 400 milmillonarios más en comparación con el año pasado, y 45 de estos nuevos milmillonarios han amasado sus fortunas en inteligencia artificial.
En la misma línea, Oxfam Intermón advierte que en España, la riqueza de los multimillonarios aumentó un 29,5% en el último año y a día de hoy equivale al 13,8% del PIB. En 2026 habrá 44 multimillonarios, 9 más que en 2025. En contraste, según datos del Banco de España, entre finales de 2022 y finales de 2024, la riqueza neta media de los hogares aumentó creció un 3%.
Oxfam Intermón señala que es necesario que los gobiernos limiten la remuneración de los directores generales y que graven de manera justa a los superricos. También deben garantizar que los salarios mínimos se actualicen según la inflación para poder asegurar una vida digna.
“Estas medidas, además de redistribuir los ingresos; pueden crear economías que recompensen el trabajo, inviertan en las comunidades y hagan rendir cuentas a los poderosos”, concluyó Alba.
Notas para la edición:
Descargue el comunicado de prensa y la nota metodológica de la CSI y Oxfam Intermón para obtener más información, tablas y gráficos.
En 2024, Oxfam presentó una denuncia formal contra Amazon y Walmart ante las Naciones Unidas. Lea más sobre la vigilancia y el sufrimiento en los almacenes de Amazon y Walmart.
La séptima oleada de la Encuesta Mundial de Valores reveló que la mitad de la población cree que «los ricos suelen comprar las elecciones» en sus países.
Descargue el informe de la CSI “Corporate Underminers of Democracy 2025” (en inglés).