info@OxfamIntermon.org | 900.22.33.00

FAQS

¿Tienes un minuto?

Dos vacantes para Oficial de Programas y Asesor/a en Economías Inclusivas

Ciudad de Guatemala - Imprescindible permiso de residencia y trabajo

Dos vacantes para Oficial de Programas y Asesor/a en Economías Inclusivas

Ref: Oficial de programas – Eje Economías Inclusivas

Oxfam es un movimiento mundial de personas que trabajan juntas para acabar con la injusticia de la pobreza.

Esto significa que nos enfrentamos a la desigualdad que mantiene a las personas pobres. Juntas salvamos, protegemos y reconstruimos vidas cuando ocurre un desastre. Ayudamos a las personas a construer una vida mejor para ellas mismas y para otras. Nos ocupamos de temas como los derechos de acceso a la tierra, el cambio climático y la discriminación contra las mujeres. Y no nos detendremos hasta que cada persona del planeta pueda disfrutar de una vida libre de pobreza.

Somos una confederación internacional de 19 organizaciones (afiliados) que trabajan junto a organizaciones socias y comunidades locales en más de 90 países.

Todo nuestro trabajo se guía por nuestros valores: Empoderamiento, Transparencia e Inclusión. Para leer más sobre nuestros valores haz click aquí aquí.

Buscamos a dos personas íntegras con sólidos valores personales, alineada con nuestra misión y especialmente comprometida con la igualdad de género y los derechos de las mujeres.  Que contribuyan al desarrollo del eje de Economías Inclusivas y Gestión de Recursos Naturales en Guatemala, particularmente en lo relativo la formulación, implementación, acompañamiento, monitoreo y evaluación de procesos y proyectos que se implementan coordinadamente con las copartes asegurando el cumplimiento de los requerimientos de los distintos organismos cofinanciadores.

¿Cuáles serán tus funciones? 
  • Asesorar y elaborar los presupuestos del programa y/o proyectos del país, así como las propuestas de movilización de recursos.
  • Participar y aportar en el proceso de planificación estratégica del eje programático.
  • Monitorear y analizar el contexto político del país y proponer los insumos que alimentan a los diferentes proyectos del programa.
  • Analizar la viabilidad técnica y económica de las propuestas de los proyectos presentados, asegurando su pertinencia y coherencia con las necesidades del país, la misión de la coparte y en correspondencia con el marco estratégico de Oxfam Internacional.
  • Velar porque las propuestas de proyectos presentadas tengan el enfoque de la estrategia nacional de Oxfam en el país.
  • Acompañar el proceso de evaluación de la pertinencia de los proyectos, aportando la información necesaria.
  • Facilitar el flujo de información entre las copartes y la coordinación del eje.
  • Garantizar la realización de solicitudes de cofinanciación cumpliendo con los contenidos, formatos y plazos requeridos por los cofinanciadores.
  • Monitorear la ejecución de las actividades de las copartes durante todo el ciclo del proyecto (planificación, ejecución, medición, evaluación y aprendizaje), verificando las dificultades y avances y realizando las recomendaciones pertinentes tanto en aspectos estratégicos como operativos.
  • Garantizar la calidad y la coherencia de los contenidos de los informes narrativos, financieros y de valoración entregados por las copartes, realizando una revisión exhaustiva de los mismos.
  • Gestionar los envíos de información y documentos requeridos por los donantes.
  • Acompañar a las copartes en el desarrollo de competencias técnicas y de gestión relacionadas con la implementación efectiva de los proyectos.
  • Asegurar la ejecución de los procesos MEAL de los proyectos de su cartera en cumplimiento a los estándares y políticas de Oxfam (CAMSA).
  • Representar a la organización ante actores externos y organismos oficiales según la designación de su responsable.
  • Aportar a los procesos de diseño de propuestas de cofinanciación.
  • Aplicar la política de partnership.
  • Asegurar que los derechos de las mujeres se encuentran en el centro de los proyectos.
  • Adhesión a los principios de Oxfam y a sus valores así como a la promoción de la justícia de género y los derechos de las mujeres.
  • Comprensión y compromiso de adhesión a los principios de equidad, diversidad, género, protección de la infancia y salud y bienestar de las personas del equipo. 

 

¿Qué estamos buscando? 

Imprescindible

  • Formación universitaria en Ciencias Sociales, Económicas o Políticas.
  • Experiencia profesional demostrada de al menos 4 años en el ciclo de gestión de proyectos, desde un enfoque de resultados y/o impactos.
  • Experiencia demostrada trabajando con pueblos indígenas.
  • Capacidad de análisis y gestión de riesgos que impacten en el adecuado desempeño de los proyectos. 
  • Experiencia comprobada de trabajo con organizaciones de mujeres y jóvenes rurales e indígenas.
  • Experiencia comprobada en Negocios rurales, encadenamientos productivos, comercialización, Mercadeo y trabajo en Desarrollo.
  • Experiencia demostrada en procesos de fortalecimiento de capacidades y estrategias de trabajo con perspectiva de género y empoderamiento de las mujeres
  • Capacidad de análisis del contexto socioeconómico y político del país
  • Habilidad para recomendar acciones a la coparte dirigidas a mejorar su capacidad Técnica para organizar y ejecutar acciones, así como en la presentación de informes de proyectos.
  • Habilidad para hacer recomendaciones claras para la toma de decisiones relativas al financiamiento, ejecución, seguimiento y evaluación de los proyectos.
  • Habilidad para relacionarse con una amplia gama de grupos de base, comunidades indígenas, organizaciones indígenas, ONGs e instituciones afines
  • Dominio de herramientas informáticas (Office, Internet)
  • Idioma español imprescindible.
  • Nivel intermedio de inglés.
  • Sensibilidad demonstrable ante las diferencias culturales y el género, así como el compromiso con la igualdad de oportunidades
  • Apertura y voluntad demostrables en aprender sobre la aplicación de los derechos de las mujeres, la diversidad y la transversalización de género en todos los aspectos del trabajo de desarrollo.
  • Compromiso con las políticas de Safeguarding de Oxfam para garantizar que todas las personas que entren en contacto con Oxfam estén y se sientan lo más seguras posible.

Deseable

  • Formación específica en cooperación al desarrollo
  • Nivel intermedio de inglés.
  • Conocimientos de un idioma maya
¿Qué te ofrecemos? 
  • La oportunidad de formar parte de una organización internacional sólida y referente del sector de la cooperación, la acción humanitaria y la justicia social.
  • integrarte en un entorno de trabajo respetuoso, seguro, abierto al diálogo y con oportunidades de crecimiento personal y profesional.
  • Contrato nacional por 1 año y con posibilidad de ampliación.
  • Escala salarial y beneficios competitivos con el mercado laboral guatemalteco.

Si estás interesado/a envía tu CV y carta de motivación al correo  seleccion.guatemala@oxfam.org con la referencia del cargo.

El plazo de presentación de solicitudes finalizará el próximo 24 de marzo 2019. Oxfam se reserva el derecho de modificar esta fecha si lo considera necesario. Sólo contactaremos con las candidaturas preseleccionadas.

Oxfam se compromete a prevenir cualquier tipo de comportamiento relacionado con el acoso, el abuso y la explotación sexual, así como el fraude, la corrupción o cualquier tipo de comportamiento asociado a la falta de integridad; promoviendo el bienestar de la infancia, la juventud y las personas adultas. Oxfam espera que todas las personas del equipo compartan este compromiso a través de nuestro código de conducta. Nuestra prioridad es asegurar que solo aquellas personas que comparten y demuestran nuestros valores sean seleccionadas para formar parte de nuestro equipo. 

 

Nota: todas las ofertas de trabajo estarán sujetas a Referencias satisfactorias y otros tipos de controles de acuerdo a la legislación de cada país.

El plazo de presentación de solicitudes finalizará el próximo 24-03-2019. Oxfam se reserva el derecho de modificar esta fecha si lo considera necesario. Sólo contactaremos con las candidaturas preseleccionadas.

Oxfam se compromete a prevenir cualquier tipo de comportamiento relacionado con el acoso, el abuso y la explotación sexual así como el fraude, la corrupción o cualquier tipo de comportamiento asociado a la falta de integridad; promoviendo el bienestar de la infancia, la juventud y las personas adultas. Oxfam espera que todas las personas del equipo compartan este compromiso a través de nuestro código de conducta. Nuestra prioridad es asegurar que solo aquellas personas que comparten y demuestran nuestros valores sean seleccionadas para formar parte de nuestro equipo.

Nota: todas las ofertas de trabajo estarán sujetas a Referencias satisfactorias y otros tipos de controles de acuerdo a la legislación de cada país.