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FAQS

OFICIAL REGIONAL HUMANITARIO/A DE INFLUENCIA Y COMUNICACIONES - LAC

En cualquier país de Latinoamérica y Caribe donde Oxfam tenga oficina (necesario contar con permiso de trabajo y residencia)

OFICIAL REGIONAL HUMANITARIO/A DE INFLUENCIA Y COMUNICACIONES - LAC

Ref: LAC/ Oficial humanitario-a de influencia y comunicaciones

Oxfam es un movimiento mundial de personas que trabajan juntas para acabar con la injusticia de la pobreza.

Esto significa que nos enfrentamos a la desigualdad que mantiene a las personas pobres. Juntas salvamos, protegemos y reconstruimos vidas cuando ocurre un desastre. Ayudamos a las personas a construer una vida mejor para ellas mismas y para otras. Nos ocupamos de temas como los derechos de acceso a la tierra, el cambio climático y la discriminación contra las mujeres. Y no nos detendremos hasta que cada persona del planeta pueda disfrutar de una vida libre de pobreza.

Somos una confederación internacional de 19 organizaciones (afiliados) que trabajan junto a organizaciones socias y comunidades locales en más de 90 países.

Todo nuestro trabajo se guía por nuestros valores: Empoderamiento, Transparencia e Inclusión. Para leer más sobre nuestros valores haz click aquí aquí.

Buscamos una persona comprometida interesada en formar parte de nuestro equipo regional humanitario y sea responsable de facilitar, asesorar e implementar estrategias de influencia ante crisis en América Latina y Caribe con fuerte componente de comunicación. Analiza los contextos políticos, necesidades y oportunidades para la generación de cambios e identifica narrativas y contranarrativas. Colabora en la elaboración de posicionamientos de Oxfam ante crisis. Trabaja de manera independiente, proactiva, pero también en coordinación con las diferentes áreas técnicas y estratégicas de la plataforma regional y de los países.  Representa a Oxfam en espacios regionales relevantes, ejerce vocería si así se le solicita. Promueve la implementación de principios feministas en el trabajo humanitario y asegura que las organizaciones de mujeres y/o feministas cuentan con herramientas para vincularse al trabajo humanitario y de resiliencia que adelanta Oxfam.

¿Cuáles serán tus funciones? 
  • Desarrollar, en coordinación con los equipos de país, estrategias de influencia, para las fases de preparación como la de respuesta a crisis de distinto tipo con base en sólido conocimiento de las lógicas políticas ante crisis.
  • Implementar planes y acciones de influencia, hacer seguimiento a los logros y análisis crítico de las barreras.
  • Representar a Oxfam en espacios regionales relevantes, ejercer vocería si así se le solicita.
  • Promover la implementación de principios feministas en el trabajo humanitario y asegurar que las organizaciones de mujeres y/o feministas cuentan con herramientas para vincularse al trabajo humanitario y de resiliencia que adelanta Oxfam. 
  • Desarrollar investigaciones y documentos de policy, comunicaciones e influencia regionales.
  • Desarrollar capacidades de organizaciones de mujeres y/o feministas para su vinculación con el trabajo humanitario y de resiliencia en coordinación con países de la región y otras áreas de implementación de la estrategia regional
  • Desarrollar capacidades de socios locales para la influencia y el cumplimiento de las metas en Liderazgo Humanitario Local.
  • Desarrollar los elementos de comunicación interna y externa de las acciones que adelanta Oxfam en contextos de crisis y coordina los sign off (autorizaciones) internas necesarias. Asegura que se cuentan con los SitReps pertinentes y que contamos con las herramientas necesarias para cada situación ( artículos de prensa escrita, blogs, información para redes sociales, etc.)
  • Desarrolla la estrategia de comunicación para las crisis Multipaís.
  • Adhesión a los principios de Oxfam y a sus valores, así como a la promoción de la justicia de género y los derechos de las mujeres.
  • Comprensión y compromiso de adhesión a los principios de equidad, diversidad, género, protección de la infancia y salud y bienestar de las personas del equipo. 

Otras responsabilidades 

  • Promover y tomar iniciativas para mmovilización de recursos para el trabajo para la influencia, para acciones comunicativas, especialmente para crisis multipaís, facilitando las conexiones necesarias con coordinación regional de movilización de recursos de la región, y de países.
  • Participa y contribuye en otros proyectos transversales del país o región o institución a consideración de su responsable.
  • Asegura componentes de MEL en todos los procesos y acciones de su tema
  • Asegura en su trabajo, interno y externo la adhesión a los principios de Oxfam y a sus valores, así como a la promoción de la justicia de género y los derechos de las mujeres.
  • Adhesión a los principios de Oxfam y a sus valores, así como a la promoción de la justicia de género y los derechos de las mujeres.
  • Comprensión y compromiso de adhesión a los principios de equidad, diversidad, género, protección de la infancia y salud y bienestar de las personas del equipo. 
¿Qué estamos buscando? 

Educación / Conocimientos

  • Formación universitaria y experiencia profesional demostrada de al menos 3 años en contextos de respuesta humanitaria
  • Nivel alto de español e inglés, hablado y escrito (se aplicarán pruebas técnicas y entrevistas en los dos idiomas) 

Experiencia:

  • Experiencia demostrada en el ciclo de gestión de crisis humanitarias de al menos 5 años en LAC. 
  • Experiencia sobre las lógicas y dinámicas políticas ante crisis y respuestas humanitarias.
  • Experiencia demostrable de 5 años en la implementación de estrategias de influencia y medios en el ámbito humanitario 
  • Experiencia de al menos 3 años en la elaboración de planes de influencia ante crisis humanitarias con énfasis en influencia
  • Experiencia demostrada en la elaboración, difusión y seguimiento de comunicaciones internas y externas en contextos de respuesta humanitaria y de gestión proactiva de crisis 
  • Conocimiento, experiencia de trabajo y logros demostrados trabajando en diferentes países de la región LAC
  • Experiencia de trabajo y conocimiento amplio de los requisitos y características de los principales donantes para la influencia para LAC  
  • Experiencia en el relacionamiento con organizaciones locales y liderazgo de equipos de trabajo multidisciplinarios.
  • Experiencia en el relacionamiento con actores nacionales e internacionales de respuesta humanitaria.
  • Conocimiento y aplicación de la norma humanitaria esencial, especialmente en lo relacionado con mecanismos de retroalimentación y gestión de quejas 

Otros

  • Persona comprometida a aplicar un enfoque basado en los derechos humanos con un compromiso activo con los derechos de las mujeres, así como los de otras personas o colectivos marginados.
  • Compromiso con el código de conducta OXFAM y con las políticas de safeguarding

Atributos clave:

  • Sensibilidad demostrable ante las diferencias culturales y el género, así como el compromiso con la igualdad de oportunidades
  • Apertura y voluntad demostrables en aprender sobre la aplicación de los derechos de las mujeres, la diversidad y la transversalización de género en todos los aspectos del trabajo de desarrollo.
  • Compromiso con las políticas de Safeguarding de Oxfam para garantizar que todas las personas que entren en contacto con Oxfam estén y se sientan lo más seguras posible.
¿Qué te ofrecemos? 
  • La oportunidad de formar parte de una organización internacional sólida y referente del sector de la cooperación, la acción humanitaria y la justicia social.
  • Tipo de contrato: contrato nacional temporal (1 año), con posibilidad de renovación.
  • Jornada laboral completa, de 40 horas semanales.
  • Prestaciones sociales: Seguro médico y accidente a cargo de la institución
  • Escala salarial y beneficios competitivos con el mercado laboral de la región.
  • Integrarte en un entorno de trabajo respetuoso, seguro, abierto al diálogo y con oportunidades de crecimiento personal y profesional.

Si te interesa envía un correo con tu CV actualizado, carta de motivación y pretensiones salariales, poniendo como referencia en el Asunto del correo: LAC/Oficial Humanitario-a de incidencia y comunicaciones a seleccion.lac@oxfam.org antes del 24 de junio de 2019. Candidatos/as preseleccionados podrán ser contactados/as antes de la finalización del plazo indicado.

El plazo de presentación de solicitudes finalizará el próximo 24-06-2019. Oxfam se reserva el derecho de modificar esta fecha si lo considera necesario. Sólo contactaremos con las candidaturas preseleccionadas.

Oxfam se compromete a prevenir cualquier tipo de comportamiento relacionado con el acoso, el abuso y la explotación sexual así como el fraude, la corrupción o cualquier tipo de comportamiento asociado a la falta de integridad; promoviendo el bienestar de la infancia, la juventud y las personas adultas. Oxfam espera que todas las personas del equipo compartan este compromiso a través de nuestro código de conducta. Nuestra prioridad es asegurar que solo aquellas personas que comparten y demuestran nuestros valores sean seleccionadas para formar parte de nuestro equipo.

Nota: todas las ofertas de trabajo estarán sujetas a Referencias satisfactorias y otros tipos de controles de acuerdo a la legislación de cada país.