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FAQS

OFICIAL REGIONAL HUMANITARIO/A Y DE RESILIENCIA - LAC

En cualquier país de Latinoamérica y Caribe donde Oxfam tenga oficina (imprescindible contar con permiso de residencia y trabajo)

OFICIAL REGIONAL HUMANITARIO/A Y DE RESILIENCIA - LAC

Ref: LAC/Oficial humanitario-a y de resiliencia

Oxfam es un movimiento mundial de personas que trabajan juntas para acabar con la injusticia de la pobreza.

Esto significa que nos enfrentamos a la desigualdad que mantiene a las personas pobres. Juntas salvamos, protegemos y reconstruimos vidas cuando ocurre un desastre. Ayudamos a las personas a construer una vida mejor para ellas mismas y para otras. Nos ocupamos de temas como los derechos de acceso a la tierra, el cambio climático y la discriminación contra las mujeres. Y no nos detendremos hasta que cada persona del planeta pueda disfrutar de una vida libre de pobreza.

Somos una confederación internacional de 19 organizaciones (afiliados) que trabajan junto a organizaciones socias y comunidades locales en más de 90 países.

Todo nuestro trabajo se guía por nuestros valores: Empoderamiento, Transparencia e Inclusión. Para leer más sobre nuestros valores haz click aquí aquí.

Buscamos una persona comprometida interesada en formar parte de nuestro equipo regional humanitario y sea responsable de la planificación e implementación de las acciones regionales de resiliencia y cambio climático; En coordinación con La Coordinación Regional Humanitaria y de Resiliencia contribuye a visión, conocimiento, posicionamiento y análisis especializado en resiliencia, manejo de vulnerabilidad y riesgos de poblaciones expuestas a ellos; coordina con países las diferentes iniciativas que se adelantan y brinda un marco de coherencia temática a nivel regional. Lidera y opera el plan de investigaciones de su área temática asegurando calidad, ofreciendo evidencias para establecer los vínculos entre las causas subyacentes y las consecuencias inmediatas de las crisis. Lidera el desarrollo de las narrativas de resiliencia para las subregiones; establece vínculos entre el trabajo humanitario y el Programa Global de Cambio Climático. 

¿Cuáles serán tus funciones? 
  • Construir de manera colectiva (con países, plataforma y afiliadas) y pone en marcha la estrategia y el marco de trabajo de resiliencia y cambio climático para LAC, alineado con los marcos globales de Oxfam.
  • Aporta con elementos técnicos a las propuestas de trabajo en países relacionadas a resiliencia acompañando a la definición de marcadores/indicadores.
  • Desarrollar conexiones con otras áreas temáticas del trabajo de Oxfam relacionadas con la construcción de resiliencia
  • Liderar y operar el plan de investigaciones de su área temática asegurando calidad, 
  • Liderar el desarrollo de las narrativas de resiliencia para las subregiones; estableciendo vínculos entre el trabajo humanitario y el Programa Global de Cambio Climático. 
  • Ofrecer evidencias para establecer los vínculos entre las causas subyacentes y las consecuencias inmediatas de las crisis.
  • Asegurar que la agenda NEXUS se desarrolla a nivel regional, sistematiza y documenta buenas prácticas en esta área
  • Coordinar con países las diferentes iniciativas que se adelantan en base al plan operativo regional anual y de los países 
  • Contribuir a la construcción de capacidades en organizaciones locales sobre desarrollo resiliente, en línea con los principios del Liderazgo Humanitario Local 
  • Desarrollar y ejecutar la estrategia de comunicación y difusión de productos realizados en su área de trabajo 
  • Adhesión a los principios de Oxfam y a sus valores, así como a la promoción de la justicia de género y los derechos de las mujeres.
  • Comprensión y compromiso de adhesión a los principios de equidad, diversidad, género, protección de la infancia y salud y bienestar de las personas del equipo. 

Otras responsabilidades 

  • Promueve y toma iniciativa para movilización de recursos para el trabajo subregional en construcción de resiliencia y facilitando las conexiones necesarias con coordinación regional de movilización de recursos de la región, y de países.
  • Participa y contribuye en otros proyectos transversales del país o región o institución a consideración de su responsable.
  • Asegura componentes de MEL en todos los procesos y acciones de su tema
  • Asegura en su trabajo, interno y externo la adhesión a los principios de Oxfam y a sus valores, así como a la promoción de la justicia de género y los derechos de las mujeres.
¿Qué estamos buscando? 

Educación / Conocimientos

  • Graduado, con experiencia mínima de 5 años temas de vulnerabilidad, gestión de riesgos de las poblaciones más expuestas y sus causas como desigualdad. 
  • Conocimiento teórico y práctico sobre cambio climático y sus repercusiones en la región LAC. 
  • Conocimiento teórico y práctico sobre los marcos teóricos de resiliencia y de los principios del desarrollo resiliente
  • Nivel alto de español e inglés, hablado y escrito (se aplicarán pruebas técnicas y entrevistas en los dos idiomas) 
  • Amplio conocimiento del contexto social, político y económico del país/región; así como de los actores clave a nivel nacional/regional.

Experiencia:

  • Experiencia demostrada en proyectos de cooperación internacional en el ámbito de la resiliencia, DRR y adaptación al cambio climático  
  • Experiencia demostrada en la elaboración de planes de respuesta a crisis humanitarias que contemplen la construcción de resiliencia dentro de las operaciones de respuesta
  • Experiencia demostrada en ciclo de gestión de proyectos de resiliencia
  • Conocimiento, experiencia de trabajo y logros demostrados trabajando en diferentes países de la región LAC
  • Experiencia en el relacionamiento con organizaciones locales y liderazgo de equipos de trabajo multidisciplinarios.
  • Experiencia en el relacionamiento con actores nacionales e internacionales en los ámbitos relevantes.

Otros

  • Disponibilidad para realizar misiones en contextos de emergencia.
  • Persona comprometida a aplicar un enfoque basado en los derechos humanos con un compromiso activo con los derechos de las mujeres, así como los de otras personas o colectivos marginados.
  • Compromiso con el código de conducta OXFAM y con las políticas de safeguarding

Atributos clave:

  • Sensibilidad demostrable ante las diferencias culturales y el género, así como el compromiso con la igualdad de oportunidades
  • Apertura y voluntad demostrables en aprender sobre la aplicación de los derechos de las mujeres, la diversidad y la transversalización de género en todos los aspectos del trabajo de desarrollo.
  • Compromiso con las políticas de Safeguarding de Oxfam para garantizar que todas las personas que entren en contacto con Oxfam estén y se sientan lo más seguras posible.
¿Qué te ofrecemos? 
  • La oportunidad de formar parte de una organización internacional sólida y referente del sector de la cooperación, la acción humanitaria y la justicia social.
  • Tipo de contrato: contrato nacional temporal (1 año), con posibilidad de renovación.
  • Jornada laboral completa, de 40 horas semanales.
  • Prestaciones sociales: Seguro médico y accidente a cargo de la institución
  • Escala salarial y beneficios competitivos con el mercado laboral de la región.
  • Integrarte en un entorno de trabajo respetuoso, seguro, abierto al diálogo y con oportunidades de crecimiento personal y profesional.

Si te interesa envía un correo con tu CV actualizado, carta de motivación y pretensiones salariales, poniendo como referencia en el Asunto del correo: LAC/Oficial Humanitario-a y de resiliencia a seleccion.lac@oxfam.org antes del 24 de junio de 2019. Candidatos/as preseleccionados podrán ser contactados/as antes de la finalización del plazo indicado. 

El plazo de presentación de solicitudes finalizará el próximo 24-06-2019. Oxfam se reserva el derecho de modificar esta fecha si lo considera necesario. Sólo contactaremos con las candidaturas preseleccionadas.

Oxfam se compromete a prevenir cualquier tipo de comportamiento relacionado con el acoso, el abuso y la explotación sexual así como el fraude, la corrupción o cualquier tipo de comportamiento asociado a la falta de integridad; promoviendo el bienestar de la infancia, la juventud y las personas adultas. Oxfam espera que todas las personas del equipo compartan este compromiso a través de nuestro código de conducta. Nuestra prioridad es asegurar que solo aquellas personas que comparten y demuestran nuestros valores sean seleccionadas para formar parte de nuestro equipo.

Nota: todas las ofertas de trabajo estarán sujetas a Referencias satisfactorias y otros tipos de controles de acuerdo a la legislación de cada país.