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FAQS

DIRECTRICE/EUR DES PROGRAMMES, MRN

Mauritanie

DIRECTRICE/EUR DES PROGRAMMES, MRN

Ref: 78-17/18

Oxfam est une organisation globale pour le développement qui mobilise le pouvoir des personnes contre la pauvreté. Nous sommes une organisation activiste qui lutte contre la pauvreté et les inégalités et qui travaille sur les causes des injustices.

Souhaitez-vous rejoindre notre équipe?

Nous recherchons un/e Directeur des Programmes pour notre mission á Nouakchott, MRN placé/e sous la responsabilité du Directeur Pays.

Objectifs du Poste
Le Directeur des Programmes en suivant les normes OXFAM sera en charge de :
•    Assurer des changements transformationnels par la construction et la gestion effectives des équipes du programme.
•    Mettre en place un système de surveillance et de mise en œuvre des programmes humanitaire et le développement visant à assurer une approche programme bien intégré à même d’assurer la résilience des communautés Sahéliennes les plus vulnérables et des ménages en Mauritanie
•    Placement dans l'Organigramme
Il ou elle dépend hiérarchiquement et fonctionnellement du Directeur Pays
Autres personnes de contacts : Coordonnateurs de Programme et Responsables de programme terrain

Quelles seront vos fonctions? 

Responsabilités/tâches principales

Construire des équipes efficaces de programme

  • Gérer des taches et problèmes complexes et non routiniers
  • Avoir la capacité d’analyser et communiqué sur des informations complexes avec une audience globale
  • Jouer le rôle clé de prise de décision pour l’unité de programme et de manière proactive et réactive
  • Gérer un nombre important de personnel et avoir une responsabilité budgétaire pour plusieurs programmes
  • Le recrutement et la gestion des agents conformément aux politiques Oxfam, tout en s’assurant qu'ils aient l'induction nécessaire, la formation et l’appui requis.
  • Mettre en œuvre le système de gestion de performance d'Oxfam avec tous les rapports directs, assurer des objectifs de travail clairs et les revues des performances des agents en fin de contras, et développer le système de gestion de performance dans le programme lorsque cela est possible.

Développement et gestion des programmes

  • Développer une vision long-termes et une planification stratégique en vue d’atteindre un impact significatif
  • Coordonner et mettre en œuvre des plans et programmes consensuels, intégration des programmes humanitaire et de développement sur la base d’une approche commune
  • Assurer le lead du développement des programmes de résilience multisectoriels.
  • Avoir un impact et une influence au sein du programme pays, mais avoir aussi une influence significative au-delà lorsqu’il s’agit des initiatives au niveau régional.
  • Prise de décision stratégique et opérationnelle et exige des niveaux élevés de jugement fondé sur les techniques et expérience en gestion et une gamme de facteurs externes et internes.
  • Jouer un rôle clé décideur pour le programme de manière proactive et réactive.
  • Capacité d’analyser et de communiquer des informations complexes à un large public.
  • Assurer le développement et la gestion interne d’un programme multi-secteur et de résilience holistique et assurer une forte coordination entre des secteurs de programme différents et les Directeurs de programme
  • Assurez une participation active des partenaires d'Oxfam dans tout le Cycle de Gestion de Programme et renforcer les capacités des partenaires dans les domaines pré-identifies.
  • Assurez que les programmes sont mis en œuvre de manière participative et transparente et qu’ils sont sensibles au genre
  • Développer des synergies entre les partenaires d'Oxfam pour renforcer le partage d'expérience et le lobby/la capacité de plaidoyer au niveau national
  • Faire de la Responsabilisation des Femmes une priorité pour le programme du Mauritanie.
  • Assurer la représentation d’Oxfam (suivant délégation du Directeur pays) dans les forums programmatiques externes si nécessaire

Apporter des améliorations dans la qualité de programme

  • Jouer un rôle clé dans le Lobbying et plaidoyer sur des questions relatives au programme à travers des contacts personnels et une coordination avec les affiliées
  • Influencer divers publics cibles internes/externes dans zone/région d’intervention en ce qui concerne les secteurs de programme.
  • Etre proactif et entretenir des relations avec les donateurs et les bailleurs de fonds potentiels (bailleurs de fonds multilatéraux et bilatéraux).
  • Assurez que les programmes d'Oxfam sont en conformité avec les exigences des bailleurs contractuels et que tous les rapports sont produits à temps et sont de bonne qualité
  • Suivre et évaluer le travail du programme pour maintenir et/ou améliorer la qualité tout en incorporant des leçons d’apprentissage pouvant assurer un impact.
  • Initier une recherche sur des thématiques spécifiques visant à construire des évidences pouvant servir de leviers et à des fins de plaidoyer.

Engagement actif dans l'Équipe de gestion de Pays

  • Participer et contribuer de manière significative au renforcement de l’équipe de Direction et de gestion en Mauritanie.

 

Ce que nous recherchons? 

•    Diplôme universitaire dans un domaine pertinent ou BAC+5 avec au moins une expérience de 05 années dans un poste similaire.
•    L'expérience dans le travail de développement et humanitaire et avoir la pleine capacité à intégrer les dans deux dans une perspective de « one approach programme » ;
•    L'expérience dans le travail dans des programmes Citoyenneté, Bonne Gouvernance et d’Influence
•    La capacité de travailler de façon autonome avec une grande capacité de prise de décisions avec beaucoup de discernements.
•    Des compétences analytiques avérées et la capacité de travailler avec les autres en vue de développer une stratégie intégrée dans la mise en œuvre des actions et pouvoir communiquer cela pour influence un grand public
•    La connaissance et l'expérience de promouvoir l'égalité des sexes, la diversité dans toutes ses formes et un engagement actif à la promotion des intérêts des personnes marginalisées dans tous les aspects du travail du programme.
•    Expérience de planification de programme et utilisation compétente d'outils de gestion de projets.
•    Expérience de gestion du personnel : défis, motivation, développement des membres de l'équipe à travers une bonne inspiration
•    Etre formateur/rice dans des domaines divers
•    La sensibilité aux différences culturelles et la capacité de travailler dans des contextes culturels différents.
•    Bon niveau de compétence et de communication interpersonnelle
•    Adhérer aux buts et objectifs d’Oxfam
•    Engagement et respect des principes humanitaires, l’égalité des chances et politiques genre d’Oxfam.
•    Parler et écrire couramment le français et l'anglais

 

Ce que nous t’offrons? 

Conditions
•    Conditions Indispensables. Etre de Nationalité Mauritanienne
•    Avoir moins de 60 ans d’âge et moins de 35 ans de service.
•    Prise de fonction : 01/12/2017
•    Durée du contrat 1 année renouvelable
•    Catégorie C1.  Selon grille et Conditions salariales OXFAM DE MAURITANIE
•    Lieu de travail : Nouakchott avec déplacement sur les bases et missions éventuelles dans d’autres bases où Oxfam est présent
•    Poste non accompagné
La présente description de poste pourrait être amenée à changer selon l’évolution du contexte et des programmes.

Comment postuler
Le dossier de candidature composé d’un CV, d’une lettre de motivation actualisé doit être envoyé par mail à l’adresse email suivante : recrutements.mrt@oxfamintermon.org en précisant au niveau de l’objet le titre du poste pour lequel vous déposez, toute candidature sans objet ne sera pas retenue.

NB : Ne pas mettre les diplômes ou autres attestations lors des dépôts de dossiers.

La date limite de dépôt des dossiers est : Le 14/11/2017 á 12h00

Oxfam contactera les candidats présélectionnés avant la date de clôture et se réserve le droit de modifier cette date, si cela est jugé nécessaire.

La date de clôture pour le dépôt des dossiers de candidature est fixée au 14-11-2017. Oxfam se réserve le droit de modifier cette date si nécessaire. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Oxfam souscrit au principe de l'équité, de la diversité et de l’inclusion.