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FAQS

Técnico/a de Márketing Digital

Barcelona

Técnico/a de Márketing Digital

Ref: 51-17/18

Oxfam es un movimiento mundial de personas que trabajan juntas para acabar con la injusticia de la pobreza.

Esto significa que nos enfrentamos a la desigualdad que mantiene a las personas pobres. Juntas salvamos, protegemos y reconstruimos vidas cuando ocurre un desastre. Ayudamos a las personas a construer una vida mejor para ellas mismas y para otras. Nos ocupamos de temas como los derechos de acceso a la tierra, el cambio climático y la discriminación contra las mujeres. Y no nos detendremos hasta que cada persona del planeta pueda disfrutar de una vida libre de pobreza.

Somos una confederación internacional de 19 organizaciones (afiliados) que trabajan junto a organizaciones socias y comunidades locales en más de 90 países.

Todo nuestro trabajo se guía por nuestros valores: Empoderamiento, Transparencia e Inclusión. Para leer más sobre nuestros valores haz click aquí aquí.

Dentro del Área de Captación de Fondos, en el Departamento de Marketing y Desarrollo Comercial, se encargará de impulsar acciones, principalmente de marketing digital, con el objetivo de conseguir nuevos colaboradores económicos de la organización. 

¿Cuáles serán tus funciones? 
  • Diseñar e implementar acciones de captación de fondos, principalmente a nivel digital.
  • Redacción de contenidos. Elaboración de copys y de narrativas de story telling.
  • Realizar un seguimiento constante de las campañas activas maximizando los resultados  en términos de respuesta y rentabilidad  
  • Participar en grupos de trabajo interdepartamentales de la organización aportando la visión de captación de fondos
  • Innovar, generando nuevas propuestas que nos permitan diversificar las fuentes de captación actuales.
  • Reportar y analizar los resultados obtenidos y, en base a estos, redefinir las acciones previstas incorporando los aprendizajes correspondientes.

 

¿Qué estamos buscando? 
  • Formación en el ámbito del marketing, Publicidad, Comunicación o ADE
  • Experiencia mínima de 2 años en departamento de marketing, preferiblemente en fundraising. 
  • Experiencia en marketing digital (social media, inbound y email marketing).
  • Habilidades en la redacción de contenidos
  • Experiencia en la creación de planes de relación 
  • Persona resolutiva y con orientación a resultados
  • Persona empática y flexible, acostumbrada al trabajo en equipo
  • Perfil que aúne un buen equilibro entre la capacidad de innovación/creatividad y la capacidad analítica.
  • Inquietud por la innovación, tanto en términos tecnológicos como a nivel de tendencias de marketing.
  • Dominio del castellano y e inglés fluido (idioma habitual de trabajo dentro de la confederación Oxfam). Altamente valorable catalán.
  • Persona comprometida con los valores de la organización y motivación por la cooperación al desarrollo
¿Qué te ofrecemos? 
  • Incorporarte en una organización de carácter internacional, que lucha contra la pobreza y la injusticia, con oportunidades de crecimiento personal y profesional.
  • Contrato laboral temporal hasta 31 Enero 2018
  • Jornada laboral de 40 horas 
  • Salario 33.733 euros/brutos anuales.
  • Ubicación: oficinas de Barcelona
  • Fecha incorporación: Septiembre 2017

Si estás interesado/a envía a tu CV, seleccion@oxfamintermon.org indicando la referencia del proceso 51/07-18 y una carta respondiendo a estas 3 preguntas: 

1.- Explícanos brevemente la experiencia de marketing digital de la que te sientas más satisfecho/a y cuál fué tu participación en ella.

2.- Explícanos qué experiencia tienes en Inbound y/o en Lead Nurturing. ¿Con qué herramienta/s has trabajado o trabajas?

3.- ¿Qué es lo que más te atrae de la oferta?

 

El plazo de presentación de solicitudes finalizará el próximo 21-08-2017. Oxfam se reserva el derecho de modificar esta fecha si lo considera necesario. Sólo contactaremos con las candidaturas preseleccionadas.

Oxfam se compromete a prevenir cualquier tipo de comportamiento relacionado con el acoso, el abuso y la explotación sexual así como el fraude, la corrupción o cualquier tipo de comportamiento asociado a la falta de integridad; promoviendo el bienestar de la infancia, la juventud y las personas adultas. Oxfam espera que todas las personas del equipo compartan este compromiso a través de nuestro código de conducta. Nuestra prioridad es asegurar que solo aquellas personas que comparten y demuestran nuestros valores sean seleccionadas para formar parte de nuestro equipo.

Nota: todas las ofertas de trabajo estarán sujetas a Referencias satisfactorias y otros tipos de controles de acuerdo a la legislación de cada país.