info@OxfamIntermon.org | 902 330 331 | 933 780 165

FAQS

Codi ètic

Oxfam Intermón ha establert uns criteris generals que orienten la relació amb el sector empresarial. Amb les empreses que tenen una conducta socialment acceptable i responsable, Oxfam Intermón afavoreix la col·laboració a mig i llarg termini, respectant els valors d'independència, transparència i eficàcia, entre d'altres.

Principis que Oxfam Intermón exigeix:

  1. Respectar els drets humans protegits pel dret nacional i l'internacional. Entre els instruments internacionals pertinents estan la Declaració Universal de Drets Humans, els tractats i convencions internacionals sobre treballadors emigrants i les seves famílies i els relatius a la lluita contra el racisme i la xenofòbia.
  2. Complir amb la legislació vigent en matèria laboral, de seguretat social i fiscal, així com en matèria de prevenció de riscos laborals, tant a Espanya com en altres països on actua. No fa pràctiques contràries als drets protegits pels 8 convenis de l'OIT referits a treball forçós, treball infantil i al dret de sindicació.
  3. Respectar el medi ambient complint amb la legislació vigent al seu país d'origen i mantenint els mateixos estàndards en qualsevol lloc que actuïn.
  4. Dur a terme una activitat i / o estar constituïda per un capital que no està, directament o indirectament relacionat amb la fabricació o el comerç d'armes o de qualsevol altre producte pensat per a actes violents o d'ús militar.
  5. Respectar la salut pública tant en els seus productes com en els seus processos de producció, complint la legislació vigent al país d'origen. No produir ni comercialitzar productes el consum dels quals perjudiqui la salut com tabac, alcohol d'alta graduació etc.
  6. No produeix i / o comercialitza productes o serveis ni porta a terme campanyes, l'apreciació pública i valor social de les quals no encaixin amb la imatge i els valors d'Oxfam Intermón, tenint un comportament compatible amb un consum social i ecològicament responsable i una actuació fiscalment honesta.

JavaScript is required to use this web. Please, enable JavaScript in your browser and reload the page.