CONOCER MÁS

Com distribueixen valor les empreses de l'IBEX 35

Les empreses són actors imprescindibles en el joc econòmic, però la seva actuació no hauria de contribuir a incrementar la desigualtat. En els últims anys, moltes grans empreses estan embarcades en derives curt termini centrades en la rendibilitat immediata, tot això per retribuir generosament a inversors i alts càrrecs de les empreses. Pel camí, releguen els sous de la resta de persones treballadores i descuiden la seva contribució fiscal. Es tracta d'un model empresarial la petjada és un increment de la desigualtat.

REPARTIMENT DESIGUAL

En el nostre informe "Repartiment Desigual" analitzem com distribueixen valor les empreses de l'IBEX 35.

UN PAÍS MÉS DESIGUAL

La crisi i posterior recuperació econòmica ens ha deixat un país més desigual, on els que més guanyen cada vegada es queden amb una porció més gran de la riquesa generada al país i els que menys obtenen una part cada vegada menor. Si el 2004 al 20% de la població amb menors ingressos li arribava el 7,3% del total de la renda nacional, el 2017 només va rebre el 6,1%. Mentrestant, el 20% amb més ingressos va passar d'obtenir el 38,3% del total de la renda nacional el 2004 al 40,2% el 2017.

0

El 2004 al 20% de la població amb menys ingressos arribava al 7.3% del total de la renda nacional

0

El 2017 només es va rebre el 6,1% de la renda nacional

0

El 20% amb més ingressos va passar d'obtenir el 38,3% del total de la renda nacional el 2004 al 40,2% el 2017

LA DESIGUALTAT DE RENDA

L'actuació de moltes grans empreses durant la crisi i recuperació ha contribuït a aquest increment de la desigualtat de renda, al enfocar-se en guanyar competitivitat mantenint els seus marges de beneficis a costa d'un fort ajust en salaris i una menor contribució fiscalstrong>. Així es reflecteix en el fet que entre 2008 i 2017 els beneficis empresarials han crescut un 11,3%, mentre que els salaris han baixat un 4,2%. Això contrasta amb la pujada del 16% en els dividends que aquestes mateixes empreses han pagat als seus accionistes en el mateix període. Un símptoma clar que les empreses posen cura en atendre generosament l'interès dels inversors, encara que no tant el de les persones treballadores.

 

Davant d'aquest panorama, hem analitzat les principals pràctiques de les empreses de l'IBEX 35 per intentar entendre com afecten l'equitatstrong>. L'anàlisi s'ha centrat en les pràctiques fiscals de les empreses, la seva presència en paradisos fiscalsstrong>, les diferències remuneratives entre alts càrrecs i la resta de persones treballadores i l'evolució en els dividends que reparteixen, a més d'altres factors.

Quines passes poden donar les empreses per a la desigualtat?

INFORMES

Diferències Abismals

Diferències abismals - Informe IBEX35 2017

Beneficis per a qui? L'impacte social dels abusos fiscals

Beneficis per a qui? L'impacte social dels abusos fiscals - Informe IBEX 35 2019

La il·lusió fiscal

La il·lusió fiscal