DEMANA AL GOVERN QUE INCREMENTI ELS FONS DESTINATS A L'AJUDA HUMANITÀRIA

Combatem l'assetjament, abús i explotació sexual amb els aprenentatges de l'escàndol d'Haití

Som una organització que rebutja qualsevol tipus de discriminació i lluita per la justícia. Per això, treballem per evitar l'assetjament, l'abús i l'explotació sexual i, quan es produeix un cas, el gestionem de forma rigorosa, assegurant sempre la cura de les persones víctimes i supervivents.

 

Un dels pilars fonamentals de la nostra política de protecció és el Codi de Conducta. Tot l'equip té l'obligació de signar, sense importar el lloc on es trobi. Conscients que la signatura d'un document no és suficient, des 2018 hem articulat una xarxa de punts focals i responsables de Salvaguarda encarregats de sensibilitzar i detectar qualsevol cas.

Aprenentatges després de l'escàndol d'Haití

L'escàndol desencadenat el 2018, quan es va publicar que després del terratrèmol d'Haití, el 2011, alguns treballadors homes d'Oxfam havien comès actes d'explotació sexual al pagar per sexe, va suposar una vulneració de la nostra responsabilitat de protegir a les persones a les que servim.

Des del primer moment vam demanar perdó públicament i ens vam comprometre a reforçar la nostra cultura de tolerància zero davant de qualsevol forma d'abús, assetjament o explotació sexual que pugui afectar els nostres equips o a les persones i organitzacions amb les que treballem.

"Un lloc de treball saludable i segur és important, i serà el que faci a les persones quedar-se. Les persones prefereixen la dignitat als diners."

Lydia Doe, responsable de prevenció i salvaguarda d'Oxfam a Ghana.

LLEGEIX EL TESTIMONI COMPLERT

QUINS PASSOS SEGUIM?

icono-verde-oscuro-1

Prevenció

Sempre demanem referències laborals i treballem amb altres organitzacions del sector perquè facin el mateix i evitar que persones amb conductes il·lícites passin d'una a una altra. Tot el nostre personal realitza un curs de formació per prevenir conductes nocives i abusos i signa el Codi de Conducta. Els nostres proveïdors o aliats també han de subscriure un codi ètic. Fem comunicacions i formacions constants i fomentem un lideratge participatiu que empodera a les persones i fomenta les cures. Tenim aliances amb organitzacions feministes perquè ens acompanyin en els processos de millora.

icono-verde-oscuro-2

Atenció i recolzament

A cada oficina, seu o projecte d'Oxfam Intermón hi ha una persona formada per atendre de forma immediata i confidencial qualsevol denúncia sobre assetjament, abús o explotació sexual. Hi ha canals de denúncies anònims, físics i online, i mecanismes d'atenció a tots els nivells a les persones denunciants. Les investigacions es guien per la protecció i l'interès de les persones víctimes i supervivents. Comptem amb un protocol estàndard d'actuació que garanteix la seguretat de la informació recollida, el seguiment i la rendició de comptes.

icono-verde-oscuro-3

Resposta

Amb la persona agressora es prenen les mesures corresponents segons el cas, des de sancions disciplinàries fins a l'acomiadament o la denúncia davant les autoritats. Cada sis mesos, la confederació publica un informe sobre els avenços realitzats en aquest tema i els casos gestionats pels 20 membres afiliats independents, les set plataformes regionals i els 65 equips de país. A Oxfam Intermón publiquem aquesta informació a la memòria anual.

També promovem debats interns i externs sobre la qualitat de l'ajuda que oferim a les supervivents o l'eficiència dels programes de sensibilització. Escoltar els equips ens ajuda a millorar.

Algunes dades

0

PERSONES

especialitzades en salvaguarda

0

PUNTS FOCALS

en tot el món

0

CASOS GESTIONATS

d'abús de poder i assetjament laboral

0

CASOS GESTIONATS

casos d'assetjament i abús sexual a 20-21

"Tot comença en els nostres propis equips. És obligatori per a cada nou membre del personal conèixer el nostre protocol de prevenció i salvaguarda i el codi de conducta."

Safa, referent de prevenció i salvaguarda d'Oxfam a l'Iraq

LLEGEIX EL TESTIMONI COMPLERT

AMB QUINES EINES COMPTEM?

PROTOCOLS

El 2012 vam crear protocols i mecanismes per detectar, denunciar i combatre aquests comportaments.

BÚSTIA ÈTICA

Qualsevol persona pot presentar una denúncia davant Oxfam sobre qualsevol situació que hagi experimentat o de la qual hagi estat testimoni i que li preocupi sense témer cap tipus de represàlia.

BÚSTIA ÈTICA

 

Si vols denunciar, pots escriure aquí. És completament confidencial.

 

Eugenia Rojas, responsable dels programes de salvaguarda d'Oxfam Intermón, t'explica en aquest vídeo tots els avenços que hem implementat perquè la nostra organització sigui un entorn lliure de violències sexuals:

Si vols saber més, pots llegir el pla d'acció complet contra l'assetjament, els abusos i l'explotació sexual d'Oxfam.

CONSULTA EL PLA D'ACCIÓ COMPLET