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Combatimos el acoso, abuso y explotación sexual con los aprendizajes del escándalo de Haití

Somos una organización que rechaza cualquier tipo de discriminación y lucha por la justicia. Por eso, trabajamos para evitar el acoso, el abuso y la explotación sexual y, cuando se produce un caso, lo gestionamos de forma rigurosa, asegurando siempre el cuidado de las personas víctimas y supervivientes.

 

Uno de los pilares fundamentales de nuestra política de protección es el Código de Conducta. Todo el equipo tiene la obligación de firmarlo, independientemente del lugar donde se encuentre. Conscientes de que la firma de un documento no es suficiente, desde 2018 hemos articulado una red de puntos focales y responsables de Salvaguardia encargados de sensibilizar y detectar cualquier caso.

Aprendizajes después del escándalo de Haití

El escándalo desatado en 2018, cuando se publicó que tras el terremoto de Haití, en 2011, algunos trabajadores varones de Oxfam habían cometido actos de explotación sexual al pagar por sexo, supuso una vulneración de nuestra responsabilidad de proteger a las personas a las que servimos.

 

Desde el primer momento pedimos perdón públicamente y nos comprometimos a reforzar nuestra cultura de tolerancia cero ante cualquier tipo de violencia sexual que afecte a las personas con y por las que trabajamos.

"Un lugar de trabajo saludable y seguro es importante, y será lo que haga a las personas quedarse. Las personas prefieren la dignidad al dinero."

Lydia Doe, responsable de prevención y salvaguardia de Oxfam en Ghana.

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¿QUÉ PASOS SEGUIMOS?

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Prevención

Siempre pedimos referencias laborales y trabajamos con otras organizaciones del sector para que hagan lo mismo y evitar que personas con conductas ilícitas pasen de una a otra. Todo nuestro personal realiza un curso de formación para prevenir conductas nocivas y abusos y firma el Código de Conducta. Nuestros proveedores o aliados también tienen que suscribir un código ético. Hacemos comunicaciones y formaciones constantes y fomentamos un liderazgo participativo que empodera a las personas y fomenta los cuidados. Tenemos alianzas con organizaciones feministas para que nos acompañen en los procesos de mejora.

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Atención y apoyo

En cada oficina, sede o proyecto de Oxfam Intermón hay una persona formada para atender de forma inmediata y confidencial cualquier denuncia sobre acoso, abuso o explotación sexual. Hay canales de denuncias anónimos, físicos y online, y mecanismos de atención a todos los niveles a las personas denunciantes. Las investigaciones se guían por la protección y el interés de las personas víctimas y supervivientes. Contamos con un protocolo estándar de actuación que garantiza la seguridad de la información recabada, el seguimiento y la rendición de cuentas.

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Respuesta

Con la persona agresora se toman las medidas correspondientes según el caso, desde sanciones disciplinarias hasta el despido o la denuncia ante las autoridades. Cada seis meses, la confederación publica un informe sobre los avances realizados en este tema y los casos gestionados por los 20 miembros afiliados independientes, las siete plataformas regionales y los 65 equipos de país. En Oxfam Intermón publicamos esta información en la memoria anual.

También promovemos debates internos y externos sobre la calidad de la ayuda que brindamos a las supervivientes o la eficiencia de los programas de sensibilización. Escuchar a los equipos nos ayuda a mejorar.

Algunas cifras

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PERSONAS

especializadas en salvaguardia

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PUNTOS FOCALES

en todo el mundo

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DENUNCIAS

en 2019-2020 en Oxfam Intermón

"Todo empieza en nuestros propios equipos. Es obligatorio para cada nuevo miembro del personal conocer nuestro protocolo de prevención y salvaguardia y el código de conducta."

Safa, referente de prevención y salvaguardia de Oxfam en Irak

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¿CON QUÉ HERRAMIENTAS CONTAMOS?

PROTOCOLOS

En 2012 creamos protocolos y mecanismos para detectar, denunciar y combatir esos comportamientos.

BUZÓN ÉTICO

Cualquier persona puede presentar una denuncia ante Oxfam sobre cualquier situación que haya experimentado o de la que haya sido testigo y que le preocupe sin temer ningún tipo de represalia.

BUZÓN ÉTICO

 

Si quieres denunciar, puedes escribir aquí. Es completamente confidencial.

 

Eugenia Rojas, responsable de los programas de salvaguarda de Oxfam Intermón, te cuenta en este vídeo todos los avances que hemos implementado para que nuestra organización sea un entorno libre de violencias sexuales:

Si quieres saber más, puedes leer el plan de acción completo contra el acoso, los abusos y la explotación sexual de Oxfam.

CONSULTA EL PLAN DE ACCIÓN COMPLETO