Estudio
Ciudadanía- Gobernabilidad y Derechos Humanos-
Desigualdad(es)-
Justicia de Género
AUTORA: Adoración Guamán Hernández COORDINACIÓN: Ximena Medina Mejía
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Del total de personas que se dedican profesionalmente al trabajo de hogar y cuidados en España, el 96 % son mujeres, más de la mitad de las cuales tienen nacionalidad extranjera (56%). Se estima que alrededor de 70.000 se encuentran en situación administrativa irregular. Ese más de medio millón de trabajadoras del hogar que hay en España no tienen reconocidos los mismos derechos que el resto de las personas asalariadas.
Ratificar el Convenio 189 de la OIT de trabajo decente para trabajadoras del hogar ha sido un primer paso para mejorar la situación social y laboral de miles de trabajadoras del hogar y cuidados; sin embargo, para que el avance sea sustancial es necesario que se complete el proceso de la transposición integral y efectiva del Convenio 189 de la OIT a la legislación española.
En este documento hacemos una serie de recomendaciones para equiparar la regulación de la relación laboral especial de las personas trabajadoras del hogar familiar a la relación laboral ordinaria regulada por el Estatuto de los trabajadores y dar cumplimiento a los convenios 189 y 190 de la OIT.
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