Les 100 majors empreses europees estan contribuint a agreujar la desigualtat global en prioritzar la remuneració als accionistes i als alts directius per davant dels salaris, la igualtat i la transició ecològica. Així ho denuncia Oxfam Intermón en el seu nou informe Persones, Poder, Beneficis, Planeta: com les grans empreses europees alimenten la crisi de desigualtat, que revela que, entre el 2022 i el 2024, aquestes companyies van repartir de mitjana el 70% dels seus beneficis entre els accionistes, mentre persisteixen fortes bretxes salarials, de gènere, de poder corporatiu i d’inversió climàtica.



